Pennyben lehet 400órát túlórázni - számolt be a Portfólió
A cég szerint kizárólag önkéntes alapon a Penny Market lehetővé teszi, hogy évente akár 400 óra túlmunkát is vállaljanak a dolgozók. A cég megállapodott a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetével, valamint a Penny Market Kft. Üzemi Tanácsával az úgynevezett túlóratörvény kapcsán, melynek értelmében a Penny Market Kft. a Kollektív szerződésben meghatározott évi túlmunkakeret mértékét nem emeli. Emellett a cég azonban elmondta:
"azok számára, akik élni kívánnak ezzel a lehetőséggel, a cég lehetővé teszi a fentieknél magasabb, évente akár 400 óra túlmunkát - a Penny Market Kft.-nél erre kizárólag valódi önkéntesség alapján van lehetőség, valamint egy külön megállapodás megkötése is szükséges a munkavállalói érdekképviseletek közreműködésével".
A Penny Market ugyan nem közölt béradatokat, annyit azonban közölt, hogy 2016 és 2018 között jelentős bérfejlesztéseket hajtott végre, 2016-ról 2017-re például akár a 25 százalékot is elérhette az értékesítési és logisztikai területen dolgozóknál ennek mértéke és a vállalat 2018-ban is emelt bért, valamennyi területen átlagosan közel 10 százalékos emelést hajtott végre.
Azt nem írták, hogy 2019-ben mekkora az emelés mértéke, de annyit közöltek, hogy a vállalat a korábbihoz "hasonló jellegű fejlesztéseket tervez". Vagyis nem állapodtak meg az idei emelésről, csak "tervben van" a bérfejlesztés.
írj nekünk, ha láttál vagy hallottál valamit: szerkesztoseg@boldoguljzugloban.hu
Követed már a Boldogulj Zuglóban oldalunkat Facebookon? Nem? ITT most megteheted. Kérünk, támogasd portálunkat! Köszönjük!
